Budoseura Kobushikai ry on espoolainen budoseura, jossa harjoitellaan Shorinjiryu-karatea, joitakin perinteisiä aseellisia kamppailutaitoja sekä nyrkkeilytekniikkaa. Karate on perinteinen Okinawalla syntynyt kamppailulaji, jossa yhdistyvät paikallinen okinawalainen kamppailuperinne ja eteläkiinalaiset kamppailutaidot. Seuramme harjoittama karate perustuu Isamu Tamotsun 1900-luvulla Okinawalla kehittämään klassiseen Shorinjiryu Karatedoon.
Seura jatkaa Espoon Urheilijat ry:n karatejaoksen vuonna 1979 aloittamaa karatetoimintaa eteläisen Espoon alueella. Budoseura Kobushikai ry perustettiin vuonna 1999 ja merkittiin yhdistysrekisteriin vuonna 2002.
Harjoittelu painottuu perinteisen karatetekniikan ohella toimivan itsepuolustuksen kehittämiseen.
Opetuksen pääasiallinen kieli on suomi, mutta aloittaville aikuisille harrastajille opettaminen voidaan tarvittaessa kääntää myös englanniksi. Junioritoiminta on vilkasta, ja harjoittelussa kiinnitetään erityistä huomiota kasvatuksellisiin näkökohtiin. Budoseura Kobushikai ry on Olympiakomitean auditoima ja hyväksymä tähtiseura.
Seuran toiminta on aktiivista, ja jäseniä oli vuoden 2026 alussa yli 130. Pitkäjänteinen työ tavallisen harrastajan ehdoilla on luonut seuralle vahvan ja sitoutuneen harrastajakunnan.
Aikajana
1979 Espoon urheilijat ry:n karatejaos aloitti karatetoiminnan eteläisen Espoon alueella.
1999 Budoseura Kobushikai ry perustettiin.
2000-luvun alku nyrkkeilytekniikka lisättiin lajivalikoimaan, koska sen aikaiset valmentajat halusivat tuoda uuden lajin Kobushikain alaisuuteen.
2002 Budoseura Kobushikai ry merkittiin yhdistysrekisteriin 5. maaliskuuta.
2008 Seuran junioritoiminnalle myönnettiin Nuori Suomi -sinettiseurastatus.
2012 Budoseura Kobushikai ry erosi Suomen Shorinjiryu-liitosta.
2018 Nuori Suomi -sinettiseurastatus päivittyi Olympiakomitean Tähtiseuraksi vuonna 2018
2019 Seura joutui luopumaan Matinkylän vanhan ostoskeskuksen vuokratiloista, jonka seurauksesta seura muutti Espoon Olariin Sammalkalliontielle.
2020 Koronavirus rajoitti seuran toimintaa ja harjoittelu oli pääosin kotona itsenäisesti harjoiteltua tekniikkaa.
2026 Seura muuttaa toimintatapojaan, säilyttäen vanhat arvonsa.
Seuralla on noin 15 aktiivista valmentajaa, joilla on vuosien kokemus sekä harjoiteltavasta lajista että valmennustoiminnasta. Valmentajilla on suoritettuna Suomen Karateliiton ohjaaja- ja valmentajakoulutukset. Junioriohjaajamme ovat suorittaneet tämän lisäksi Vastuullinen valmentaja-verkkokurssin.
Budoseura Kobushikai ry toimii täysin vapaaehtoistoimin. Seuran valmentajat ja muut avainhenkilöt tekevät arvokasta työtä harrastajien hyväksi ilman palkkiota, vahvasta halusta kehittää seuraa ja ylläpitää perinteistä budoharjoittelua.
Harjoituksia ja muuta toimintaa kehitetään harrastajien toiveiden mukaisesti. Seura järjestää yhteisiä tapahtumia, kuten siivoustalkoita, joissa voi huolehtia harjoittelutiloista ja samalla sosiaalistua muiden kanssa. Lisäksi seura vastaanottaa mielellään rahallisia ja välineellisiä lahjoituksia toiminnan tukemiseksi.
Dojon eli harjoittelutilan järjestyssäännöt koskevat lähtökohtaisesti jokaista harrastajaa ja harjoittelutilassa vierailevaa henkilöä.
Säännöt ovat seuraavat:
Salille tultaessa ja sieltä poistuttaessa on tapana kumartaa dojon keskustaa kohti. Tatamille astuttaessa ja sieltä poistuttaessa kumarretaan myös (koskee lähinnä karaten harrastajia).
Kengät riisutaan heti ovella ja puhelin laitetaan äänettömälle.
Tule harjoituksiin ajoissa. Jos myöhästyt, istu seiza-asentoon tatamin reunalle ja odota, että valmentaja kutsuu sinut mukaan harjoituksiin (koskee lähinnä karaten harrastajia). Valmentajilla on myös oikeus kieltää harjoituksiin osallistuminen, jos myöhästyminen on toistuvaa tai merkittävää.
Jos joudut poistumaan harjoitusten aikana, vaikka vain hetkeksikin, pyydä siihen ensin valmentajan lupa.
Älä nojaa seiniin tai istu jalat suorina. Istu mieluummin risti-istunnassa tai seiza-asennossa (koskee lähinnä karaten harrastajia).
Riisu kellot, sormukset, korvakorut ja muut korut ennen harjoituksia.
Tatamilla ei saa syödä eikä juoda.
Pidä kyntesi lyhyinä ja siisteinä. Pitkät hiukset on hyvä sitoa kiinni, mutta älä käytä metallisolkia tai vastaavia.
Pyri välttämään juttelua harjoitusten aikana.
Valmentajat ovat dojolla auttamassa harjoittelijoita oppimaan. Harjoittelijoiden tulee seurata valmentajan ohjeita ripeästi ja viivyttelemättä. Tarkoituksena on helpottaa kaikkien harjoittelua ja työskennellä yhdessä.
Pidä pukusi, varusteesi ja dojo puhtaina, ehjinä ja siisteinä. Säilytä varusteesi niille varatuilla paikoilla.
Pyri maksamaan jäsenmaksusi ajallaan. Jos et jostain syystä pysty maksamaan jäsen- tai harjoittelumaksuja määräaikaan mennessä, ota yhteyttä valmentajiin.
Vaatteet vaihdetaan pukukopeissa, ei tatamilla eikä aulassa.
Muista, että harjoittelussa on kyse oppimisesta, ei oman egon pönkittämisestä. Säilytä avoin ja vaatimaton asenne harjoitteluun. Harjoittele positiivisella mielellä ja yritä parhaasi jokaisessa harjoituksessa. Älä luovuta kesken.
Seurassamme on nollatoleranssi kaikelle kiusaamiselle, häirinnälle ja syrjinnälle. Normaalit hyvät tavat ja kanssaihmisten kunnioittaminen ovat kaiken harjoittelun perusta. Toimi niiden mukaisesti kaikissa tilanteissa.
Epäasiallinen käytös tarkoittaa kaikkea toimintaa, joka rikkoo seuran arvoja ja turvallista ilmapiiriä, kuten kiusaaminen, häirintä, syrjintä, uhkailu tai epäkunnioittava viestintä.
Ilmoitus
Kun epäasiallista käytöstä havaitaan, siitä tehdään ilmoitus. Ilmoituskanavat:
valmentajalle (paikan päälle)
puheenjohtaja@kobushikai.fi
seuran vastuuhenkilölle (2026 Matti Saukkonen, 2027-2028 Niko Isotalo).
Ensivaiheen arviointi
Vastuuhenkilö arvioi tilanteen vakavuuden:
onko kyse kiireellisestä tapauksesta (esim. väkivalta)
tarvitaanko välittömiä toimenpiteitä (esim. henkilön poistaminen tapahtumasta)
päätetään jatkotoimenpiteistä.
Selvitys
Kerätään faktat ja kuullaan osapuolet luottamuksellisesti:
dokumentoidaan tapahtumat
tarvittaessa konsultoidaan liittoa tai viranomaisia.
Päätös ja toimenpiteet
Mahdolliset seuraamukset:
huomautus
kirjallinen varoitus
määräaikainen toimintakielto
erottaminen seurasta.
Päätös perustellaan ja viestitään osapuolille.
Seuranta
Varmistetaan, että tilanne ei toistu:
seurataan osapuolten tilannetta
tarjotaan tukea (esim. keskusteluapua).